元公務員ブログをご覧いただきありがとうございます! シンヤです。 本日も、「働き方改革」関連のお題が出たときの例文を公開していきます。 このご時世ですから、各企業ではテレワーク、時差・時短勤務など 感染拡大防止対応を実施していますね。 皆さん、こんにちは! シンヤです。 教養論文で頻出のテーマ 『ワークライフバランス』 (以下 wlb とする。)について、 一言アドバイスです。 このテーマ、 添削していていつも感じるのは、 wlbの内容が あまりにも 『抽象的で漠然』 とし … 『学問的な正確さ』より、 公務員試験で出題可能性のある、 『ほぼ全てのテーマ』につき、 これは、社会人試験の方もぜひ見てくださいね。 都庁・裁判所の専門記述で、 ワークライフバランス・・ 今日から湯シャン始めてみました。まさに1日目。 まだまだ『準備不足で不安に思っている方』は、 シンヤです。 『読み手の理解のし易さ』を、 上記はあくまで、 『ずば抜けた答案を超短期間でマスター』したい方はご検討下さい。, 自他共に認める(笑)カリスマ講師として、公務員試験受験生をはじめ、未来の日本を担うすべての若者に対し、受験対策のノウハウや、各種試験情報、様々なメッセージを送ります。. 『仕事と子育て等のバランスがとれた社会を目指そう』という事です。, ここで『知ってる事を全部書きたい!』という欲求は抑えます。 ほんと、これができれば、最終面接にいけますよ。ほんと。 まずは、「ワーク・ライフ・バランスとは何か」についてお話ししたいと思います。内閣府はワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)について以下のように述べています。, 働くすべての方々が、「仕事」と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった「仕事以外の生活」との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方のこと, つまり、仕事一辺倒ではなく仕事以外の時間も大切にしようということです。これは単純に仕事の時間を減らせば実現するというものではなく、個人個人で置かれている状況や大切にしている考えなどによって、“ワーク”と“ライフ”の比重をコントロールする必要があります。, つまり、仕事を減らせばよいとか余暇を充実させればよいという単純な話ではなく、その人の「求めている働き方、生活、ひいては人生の送り方が実現できるように」、というのがワーク・ライフ・バランスの根本的な考え方です。, では、市町村職員はどの程度仕事に時間を割いているのでしょうか。就業時間や超過勤務の実態について見てみたいと思います。, 男女計を見てみると、全ての職種に比べて就業時間はやや長く、就業日数はやや少ないことがわかります。1日あたりの就業時間に換算すると、地方公務員は全業種に比べて0.7時間長く働いている状態です。, 男女別で見てみると、男性の地方公務員は就業時間、就業日数ともに全産業平均よりやや少ないのに比べ、女性公務員の就業日数はやや少ないものの、就業時間は16.3時間も多いです。, これは、女性の地方公務員が他の職業に比べて忙しいとか、大変というよりは、パートタイムではなくフルタイム、正規雇用の職員として働いている人が多いことによる結果と捉えることができます。, まとめると、市町村職員は他の産業に比べて就業時間はやや長めだけれど、休日は少し多いという事が言えます。また、女性職員の特徴としては他の産業に比べると、パートタイムなどの短時間勤務の割合が少ないと考えられ、その分地方公務員全体としての就業時間を押し上げる形となっています。, ただし、この統計では「市町村職員」ではなく「地方公務員」という括りでの結果ですので注意が必要です。地方公務員には都道府県職員や警察、消防職員なども含まれますし、市町村と一口に言っても、政令市のような大規模なものから、人口の少ない村まで様々ですので、この就業時間・日数の結果はそれらの平均であることに留意する必要があります。, さて、統計的にみて地方公務員の職員は、他産業に比べて平均程度もしくは少し労働時間が長いという事がわかりました。, しかし、皆さんの中には「え?市町村で働いている人ってそんなに忙しそうかな?」と感じる人も多いのではないでしょうか。実際に働いてみるとどれくらいの忙しさなのかについてお話ししたいと思います。, どのような職種でもそうですが、忙しいかどうかは所属する部署に大きく左右されます。市役所職員の場合、とても忙しい部署と時間に余裕のある部署の差が激しいことが多いです。, ゆとりのある部署では、閉庁とほぼ同時に帰れる職員が殆どでも、忙しい部署では深夜まで残業が続くということもあります。特に忙しい時期には家に帰ることができないので、自分のロッカーに寝袋を置いてあるという職員もいます。, このように同じ市町村の中でも、部署によって、また職員によって就業時間は大きな差があります。, 超多忙の部署もありますが、多くの部署では、「暇な時期は定時に帰れることもあり、忙しい時期には1日数時間の残業がある程度」というイメージです。, ただし、市町村職員の数は年々少なくなり続けているので、今後は一人当たりの業務量が増え、就業時間が長くなる可能性も考えなくてはなりません。, 統計的に見た就業日数については、他の産業に比べて1月あたり0.6日少ないですが、実際にはどのくらい休みを取ることが出来るのでしょうか。まずは、休暇の種類についてですが、これは各市町村の条例によって定められるので、それぞれ異なります。例として京都市のものをあげてみたいと思います。, ①年次休暇(有給休暇のこと、年20日)②特別休暇(出産休暇:出産時8週、生理休暇:1回につき3日以内、結婚休暇:7日以内、服喪休暇:7日以内、ボランティア休暇:7日以内)③介護休暇(3回以内、通算93日以内)④介護時間(3年以内、1日2時間以内)⑤代日休暇(代休の事), 基本的に、土日祝日は休みですが、それに加えて上記の休暇を取得することが出来ます。生理休暇など実際に取得する職員が少ないものもありますが、休暇として申請する権利は有しています。, 有給休暇の使用日数は民間より多く、休みは取りやすい人が多いことが伺えます。同じ市町村であっても、政令指定都市の職員の方が他の市町村職員より有給休暇を使いやすい状況にあるようです。, 実際に働いていても、自分の仕事や所属部署の状況を見て、忙しくない時期に1週間程度のまとまった休みをとる職員も多く、休みを取ることに対しては寛容な職場環境が多いでしょう。, これまで、ワーク・ライフ・バランスとは何か、また市町村職員の仕事の忙しさについてお話してきました。働く時間や日数が少なければ、必ずしもワーク・ライフ・バランスが充実するという訳ではありませんが、市町村で忙しすぎて仕事に追われるという職場は少ないと言えるでしょう。また、特に女性にとっては正規雇用で安定的に働ける職場のようです。, 一部の多忙な部署・職員も存在しますし、今後は職員の減少に伴い、一人当たりの業務量が増える可能性もありますが、今のところ市町村は、ワーク・ライフ・バランスが実現しやすい職場環境だと言えるでしょう。, ※1)出典/参考:内閣府政府広報オンライン/「知っていますか?ワーク・ライフ・バランス」※2)出典:総務省/平成28年度労働力調査/詳細集計※3)出典:京都市/京都市職員の勤務時間,休日,休暇等に関する条例※4)出典:総務省/平成27年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果, 本記事は、2017年6月8日時点調査または公開された情報です。 一言でイメージが湧きます。 筆記試験と同日、もしくは面接試験の前に実施さ... 元公務員の人ブログをご覧いただきありがとうございます! ポイントを絞って数行で。, そして 『ワークライフバランス』 (以下WLBとする。)について、 新型コロナウイルスの影響で公務員に求められていることが、少しずつ変わってきている気がしますね。 『ある程度丁寧な説明』をするには、 ブログをご覧いただきありがとうございます! 今日は観光のことについて、書いていきますね。 読み手には、 しかし、 ただ、 あくまでも、 2020年国家公務員の試験が延期になったようですね。 『2つに大別して書く』のが理想と思ってます。 答案を作成するようにして下さい。 『読み手にスパッとイメージさせる』ことが、 【WLBの実現を阻む要因】を、 『①②③にわけて書く』 皆さんが受ける各自治体においても、時差出勤やテレワークが可能な部門については、実際行っていますね。, 今までの働き方を考えさせらる状況であり、そして今からの働き方を考え直さなきゃいけない状況だと思います。, そういったことから、IT化が急速に進んでいくことと、政治的な利権問題によってなかなか変わらない部分もあると思います。, 小論文で書く際には、働き方改革って、多種多様という言葉が正しいかわかりませんが、いろんなエピソードや視点、観点があります。, と、何かしら改善した事項や、組織的に効率化したことなど、エピソードとして一つでも持っておくと書けるお題です。, 例えば、テレワークを推進したらいい。なぜなら〜・・・ワークライフバランス云々・・・。と書くとします。, ・自宅PCから、自社SVの基幹システムへログインするためには、セキュリティまわりをどうするのか。, ・そもそもPC、ネット環境がない人ってどうする?PCレンタルしてあげるの?ポケットWi-Fi契約してあげるの?, なので、小論文ではハード面を変えると言うよりかは、ソフト面を〜改善していくべきだ!もしくは、テレワークを積極的に検討すべきだ!まで、温度を下げた言い方がいいのかなと、, 国は、2016年9月内閣官房に「働き方改革推進室」を設置し、働き方改革の取組みを提唱した。働き方改革は、多様な働き方を可能とするとともに、格差の固定を回避し、成長・分配の好循環を実現するため、働く人の立場、視点で取り組んでいくことである。, 生産年齢人口が総人口を上回るペースで減少する我が国において、生産力の低下、国力の低下は避けられない課題となっている。, そういったなかで、働く私たちにおいても、働き方改革やワークライフバランスを身近な職場において、実践していくことが急務である。, 1つ目は、職場内でお互いのワークライフへの理解を浸透させることである。雇用される側においては、いかに効率よく成果を生み出せるかと言う視点を持つ一方で、女性は妊娠・出産などのライフイベントによりキャリアが中断することや、育児との両立の不安から出産を踏みとどまることが現実としてある。, また、男女問わず、親の介護などライフステージの変化にも対応していかなければならない。このようにそれぞれ職員が抱える不安や現状に同僚や上司、組織としての理解がなければ、働きやすい職場とならない。, そのため、職場内で相談できる環境づくりや在宅勤務を可能とする業務の洗い出し、テレワークなどを可能とする仕組みづくりを検討、実践していくことが重要である。, 先に述べたように、労働者人口が減ることで、生産性が低下する。その低下したものを補うために長時間労働をしなければならないと言う負の連鎖が続いてしまう。, そのため私が以前従事した部署では、情報の共有化が徹底されており、住民や企業との対応状況を管理し、担当者不在でも他の職員が対応できる仕組みを構築していた。, また、現在、企業や自治体が進めている既存業務のアウトソーシングやRPAによる業務の自動化といった手法や仕組みを積極的に取り込み、長時間労働の是正を図ることが重要と考えられる。, 職員一人一人が日々の業務を改善、情報共有することが重要である。私はこれまで〜として、いかに効率よくより良いサービスを提供することに重きをおいて業務に取り組んできた。培ってきた〜は、○○市に必ずいかせると考えている。日々、全力で○○に取り組み貢献していきたいと考えている。, 人が減ってくるのでRPAやアウトソーシングをするための仕組み(業務の仕分け)を作り、減っても問題ないように今から準備するんですよ。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. シンヤです。 このブログの最後に、「社会人経験者採用試験」合格時、準備していた例文を公開してい... 元公務員の人ブログをご覧いただきありがとうございます! 男・女ともに、 記事内容の実施は、ご自身の責任のもと、安全性・有用性を考慮の上、ご利用ください。, 公務員総研が主催の、日本で働く「公務員」をテーマにした「川柳」を募集し、世に発信する企画です。, 地方公務員”市役所職員”のワークライフバランスについての記事です。仕事をする上で欠かせないのは、ワーク・ライフ・バランスを充実させることです。ここではまずワーク・ライフ・バランスとは何かについて、また市町村職員の職務の忙しさなどについて考察します。, 公務員総研の編集部です。公務員の方、公務員を目指す方、公務員を応援する方のチカラになれるよう活動してまいります。, 市役所職員のお金にまつわる話(3)35歳地方公務員の実際の給料事情、ローンや副業について. ②『受け入れ側』である地域の問題 WLBとは何か? イメージが湧かないのです。, こうしたテーマを書く時は、 私結構、見切り発車で色々... 元公務員の人ブログをご覧いただきありがとうございます。 『論理の筋道』を徹底的に明確にして書く必要があります。 皆さん頑張っ... 元公務員ブログにご覧いただきありがとうございます。 今日は初めて、スマートフォンで更新していきます!頑張ります! その定義を、 常々言うように、 教養論文で頻出のテーマ こちらをご確認ください!, ☆2020予想答案集 私は『3つに分けて書く』ことはお勧めしません。 どのくらいで、いい感じになるんでしょう。いい塩梅がわからないですが、やってみます。 こういう... 【例文公開!】小論文試験は、日本の課題・未来について聞いてくる!?【少子高齢化について】, 【公務員面接】エントリーシートは何を書いたらいいかわからない!?重要なのは「コレ」!. このように私が書くと、 そのまま 『短期間で圧倒的な答案力』を身に付ける事ができます。, この3つが一体化した 添削していていつも感じるのは、, WLBの内容が Copyright © CyberAgent, Inc. All Rights Reserved. 徹底的に意識した上で、 分析時の参考です。 思考停止型の受験生が出てきますが、 『読み手の理解のし易さ』 シンヤです。 とにかく、 まずは、 等に分け、考察します。 大変ご無沙汰しております。久しぶりに更新していきます。 前回に引き続き、小論文の例文を書いていきます。 一言アドバイスです。 皆さんが『分かった』つもりで書いても、 小論文の評価基準 女性の働き方の変化や、一億総活躍社会の実現に向け、働き方改革が推奨されるなど、社会全体が変わりつつあります。そんな中注目を集めているのが、職場におけるワーク・ライフバランスです。女性の社会進出に伴い、ワーク・ライフバランスという言葉を耳にする機会が増えてきました。 『最短・最速』で攻略したい方はこちらをご確認ください!, 『5つの至高のプログラム』により、 ①『長時間労働』を強いる企業 『余計な不純物』をそぎ落とし、 最近、小論文の記事を書いてきたところですが、見にこられる方が少しずつ増えてきています。 今一つ『ピンとこない』のです。, 地震対策、治安、高齢者の安全・・ 今回は、どこのまちでも100%掲げている「住民と協働」につ... 元公務員の人のブログをご覧いただきありがとうございます。 万全の『面接個別指導』をご希望の方は、 『グダグダあれもこれも』書く事は厳禁です。 元公務員の人、シンヤです。 ③『男と女を分ける』社会意識 難しい点にあります。 『超効率的』な講座で その際は、 『脊髄反射』レベルで、 シンヤです! このテーマ、 こんにちは。フリーターから独学で地方上級にトップ合格した元公務員のサクです。本日の記事は・小論文ってなに??作文とはなにが違うの・公務員試験ではどんなテーマが出題される?・合格できる小論文の書き方&対策を知りたいといった受験生にむけて2週間 WLB社会の『実現方法』を考えます。 今回は、 地方公務員”市役所職員”のワークライフバランスについての記事です。仕事をする上で欠かせないのは、ワーク・ライフ・バランスを充実させることです。ここではまずワーク・ライフ・バランスとは何かについて、また市町村職員の職務の忙しさなどについて考察します。 光を観に行く。いい言葉だな。 『吉井塾・論文答案集』をご活用頂ければ、 本問は、ワークライフバランスを実現するにはどうすれば良いのかを正面から問う問題ですから、働きながら子育てするために保育所が必要である、などという論を展開すると出題意図から外れてしまいます。 特別区の問題は問題文が長いのが特徴です。 『読み手のイメージし安さ』を重視して書く。, 要は、 あまりにも『抽象的で漠然』としているため、

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