公式Facebook ・CX「99人の壁」11/14(土) 19:00~21:00 O.A. ・TFM「True Stories」ナレーション 株式会社フォスターネットの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社フォスターネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社フォスターネットへの転職・就職活動をサポートします!, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. ・BSテレ東「どんぶり委員長」 毎週土曜 24:00~O.A. ・NTV「アナザースカイⅡ」 毎週金曜 23:00~O.A. ・「広瀬すずカレンダー2021」 発売中 Copyright © FOSTER co., ltd. / FOSTER plus co., ltd. All rights reserved. ●広瀬すず・岐洲匠 岐洲匠「KIZUのへや」/鈴鹿央士「となりに央士くん」/伊原六花「ひみつのりっかちゃん」 ・Eテレ「旅するためのスペイン語」 Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 公式Twitter フォスター/フォスター・プラス home; artists; company; contact; recruit / audition 広瀬すず・岐洲匠 ・cx「世にも奇妙な物語 '20秋の特別編」 11/14(土) 21:00~o.a. 再放送 毎週火曜 6:00~O.A. 瀬戸朝香 / 鈴木杏/勝地涼 /北乃きい /広瀬すず 伊原六花 /安藤ニコ / 岐洲匠 /鈴鹿央士, ●鈴木杏     毎週水曜 0:00~0:25 O.A. 株式会社フォスター: 株式会社フォスター・プラス: 代表: 出來 由紀子: ウォルバーグ 綾: 設立: 1997年2月: 2006年7月: 資本金: 1,000万円: 1,000万円: 従業員数: 9名: 5名: 所在地 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-17-17 真成ビル7階 Google Mapで見る: 主な事業内容 発売中 ファンコミュニティアプリ「fanicon」 種類: 株式会社: 本社所在地: 日本 〒 154-0012 東京都 世田谷区 駒沢1丁目17-17 真成ビル7階 座標: 設立 (フォスター)1997年(平成9年)2月 (フォスタープラス)2006年(平成18年)7月 業種 公式YouTubeチャンネル 発売中 ●広瀬アリス     11/14(土) 21:00~O.A. ・CX「世にも奇妙な物語 '20秋の特別編」 株式会社フォスター/株式会社フォスター・プラスの公式サイト。所属アーティスト情報、会社概要、採用情報・オーディション、お問い合わせ。 foster. 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給休暇の取得率は非常に高いです。(休む必要が無いと考えている人もいるので、90%前後?)むしろ毎年足りなくなりそうなので、無くならないように上手くプライベートと調整しています。仕事内容として自分でスケジュール調整をすることが可能なので、休みたいところを上手く避けて予定を入れさえすれば、好きなときにいつでも有給休暇を取ることが可能です。, 勤務時間・休日休暇:年俸制で、残業代の概念が無い職種なので、就業時間を記録するということも特にしていないのが問題だと思っています。 見越し残業30時間という契約内容になっていますが、仕事柄、外出することや夜に予定が入る対応も多いため、正直30時間を超していることも多いと思います。, 企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み12~13時、パーテーションで区切ったテーブルで食事が可能ですが、デスクでの飲食も可能です。, 企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性だけの部署だったので、協調性があれば続けられる。上長に気に入られれば大丈夫。, 教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い点の反面で、あまり個人個人のやり方に干渉してこないため、結果が出せないような人はそのままの傾向が強いです。, 入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣先からの推薦【入社後のギャップ】仕事内容が経歴とは全く関係ない仕事で何故この仕事を勧められたのか不思議でした。, 仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量が大きい分、成果を非常に求められます。あまりにも結果が出せないようだとさすがにやり方を指示してくれますが。, 仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オープンな環境で上と下の垣根がほとんどないので、取締役や社長なども直接気軽に話すことが可能です。, 給与水準:同業他社に比べて低めだという点については、満足できない点です。また、インセンティブ制度がありますが、年度初めに設定した予算に対して超えた額を基準にインセンティブが発生するため、もらえる可能性はあまり高くありません。もっとシンプルに「一人決めるごとにいくら」などの形であればやる気ももっと上がるのですが、その点については残念なところです。, 給与水準:例え自分個人の予算を達成していたとしても、課全体の予算を達成していないとインセンティブが入ってくることは無いため、連帯責任のような部分はあると思っています。おそらく課のつながりを意識させて足の引っ張り合いを防止しているのかと思いますが、個人だけが頑張ったとしてもインセンティブはもらえない点は残念です。, 給与水準:年俸制で雇われています。額は同業他社の方に比べるとさほど高くないかと思います。むしろ低めかも。, 勤務時間・休日休暇:仮に見込み残業の30時間を超えた場合がどうなるのか気になります。営業成績があまり奮っていないときにやむを得ず残業が多くなってしまうときや、業務の性質上お客さんとの顔合わせや面接が夜になることもあるため、どうしても残業となってしまうこともしばしばあります。, 給与水準:今のところ毎年給与は上がっています。前職に比べるとけっこうなペースで上がっていますが、一番最初の基本が安かったため、今後も同じペースで上がるのであれば今後良くなっていくかと思っています。基本的には前年度の成績に応じて絶対評価で査定をしていきます。, 給与水準:一人一人がかかえる人数には限度があるため、給与の上り幅にも限度があるのかな?と思っています。また「こういう成績を残したらいくら上がる」などの基準が全く出ていないので、目標にするものもなく、ただ漠然と仕事をしている感じがあります。, 給与水準:インセンティブは所属している課全体の予算を達成している状態で、かつ個人の予算を達成している場合に限りインセンティブをもらうことができます。もらえる額としては超えた粗利の10%なので、もらえる額が明確なのは良いことかと思います。, 勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】だいたい9時間前後の就業時間が多いように感じます。【勤務時間に納得できるか】9時~10時の間に来て8時間働けばよいフレックスですし、お昼も自由な時間にとっていいので、勤務はしやすいと感じています。, 勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始休暇は30日~3日なので長い方ではありません。また、夏季休暇も2日間だけなので、こちらも短いと感じています。こちらに有給休暇をくっつける形で長期休暇とすることについては問題ありません。, 給与水準:【給与制度の特徴】営業職については年俸制なので、有給を使い切って欠勤しない限りは一年間/毎月給料は変わりません。今のところ毎年着実に給与が増えていくので、安心しています。, 給与水準:一番最初の入社したときの年収があまり高くなかったので、いくら毎年上がると言っても数年たってやっと人並みになってきました。最初のうちは他社と比べると安いかもしれません。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, BPOソリューションサービスの法人営業(コールセンター運用の提案をお任せします!), 総合職(エリア限定社員)★未経験歓迎!転勤ナシ!各種充実の福利厚生!平均年間休日138日!, セキュリティスタッフ ◎平均月収29万円 ◎プライベートで遊びに出かけるほど、スタッフ同士が仲良し!, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100%独自取材した転職・求人情報満載!, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索!, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者:男性 / テクニカルサポート業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:女性 / 警備員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員, 回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 警備部 / なし, 回答者:男性 / 総務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員, 回答者:男性 / 倉庫管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ロジセンター / 担当, 回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員. 期間限定TikTok 開設! ●広瀬すず    毎週土曜 14:55~15:00 O.A. ・「鈴鹿央士カレンダーブック2021」    毎週日曜 18:00~18:55 O.A. 日本放送協会、(株)フジテレビジョン、日本テレビ放送網(株)、(株)テレビ朝日、(株)TBSテレビ、(株)テレビ東京、読売テレビ放送(株)、関西テレビ放送(株)、他, (株)ニッポン放送、(株)文化放送、(株)TBSラジオ&コミュニケーションズ、(株)エフエム東京、他, エイベックス・エンタテイメント(株)、(株)ソニー・ミュージックエンタテイメント、(株)ポニーキャニオン、他, (株)集英社、(株)講談社、(株)小学館、(株)徳間書店、(株)マガジンハウス、(株)光文社、(株)扶桑社、他, (株)電通、(株)博報堂、(株)アサツー・ディ・ケイ、(株)東急エージェンシー、(株)大広、(株)読売広告社、(株)マッキャンエリクソン、ジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパン(株)、他, 本サイトは、肖像権が保護されたコンテンツを含んでおります。本サイトで掲載される全データは株式会社フォスター及び株式会社フォスター・プラスが 保有し、磁気的・電子的媒体及び印刷等の紙媒体を通して提供される全てのデータ・画像は、権利者の許可無く複製・転載・加工することを禁止いたします。複製・転載・加工の際は当社の許諾が必要となります。, 私的利用については、この限りではありませんが、ネットワーク上での掲載等を含め、公衆・第三者が取得可能な状態にする行為は、営利・非営利を問わず私的利用の対象外となり、固く禁止いたします。, 本サイトは、基本的にリンクフリーとなりますが、リンクの際はトップページ(http://www.web-foster.com)へリンクしてください。許可無く、トップページ以外の各コンテンツへ直接リンクを貼ることを禁止いたします。. 伊原六花/鈴鹿央士/立石ケン. ●伊原六花 ・NHK「ドキュメント72時間」11/13(金) 22:45~23:14 O.A. ・「伊原六花カレンダーブック2021」 ●鈴鹿央士 株式会社フォスター 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目17-17 真成ビル7階 設立 (フォスター)1997年(平成9年)2月 (フォスタープラス)2006年(平成18年)7月 事業内容 タレント・モデルの育成及びマネージメントなど 代表者 (フォスター)出來由紀子 子会社 (フォスタープラス)ウォルバーグ綾 資本金 (フォスター)1,000万円 (フォスタープラス)1,000万円 広瀬アリス/広瀬すず/岐洲匠/山口香緒里 ・TFM「日清MCTオイル presents広瀬アリスのお散歩日和」 ●岐洲匠 Copyright © FOSTER co., ltd. / FOSTER plus co., ltd. All rights reserved. ●勝地涼 ・EX「七人の秘書」 毎週木曜 21:00~ O.A. 株式会社フォスター FOSTER co.,ltd. ・「広瀬アリスカレンダー2021」 発売中 株式会社フォスターネットの評判・口コミ情報は「エン ライトハウス」でチェック!日本最大級、年間5000万ユーザーが利用する会社口コミ・評判プラットフォーム。エン独自サーベイによる企業研究や女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。 公式Instagram フォスター/フォスター・プラス ・「岐洲匠カレンダーブック2021」 発売中

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